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平成30年4月1日−平成32年3月31日|一般事業主行動計画

当社の”一般事業主行動計画”について、下記にその計画を記載致します。

一般事業主行動計画とは?

企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。

一般事業主行動計画について

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

①計画期間

  • 平成30年4月1日~平成32年3月31日までの2年間 

②雇用環境の整備に関する雇用

目標①

  • 育児目的休暇の新設

対策として

  • 平成30年10月 ~ 制度について総務部・管理者を対象に研修の実施。
  • 平成30年11月 ~ 育児に関する目的の為に利用できる制度を社員へ周知する。

以上

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